一、桃仙机场简介
        沈阳桃仙国际机场股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要经营航空客货地面运输及过港保障与服务、机场航空及辅助设施投资等业务。公司所管辖的沈阳桃仙国际机场是民用二类一级区域性枢纽机场，是东北地区重要航空运输枢纽和多市共用机场。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位及工作内容
（一）招聘岗位
安检员
（二）工作内容
主要从事对沈阳桃仙机场出港旅客及航班承运的货物、邮件或其他物品进行安全检查。

三、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
2.曾在学校受过纪律处分的，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
（二）具体条件
年龄：26周岁以下（1992年1月1日以后出生），
学历：大专及以上学历
身高：男身高1.75米以上、女身高1.63米以上
本科及以上学历或持有民航局颁发的安检员职业资格证书者优先。

四、招聘程序
（一）报名
报名时间：截止至2018年3月21日16时前，以收到材料时间为准，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采用手机微信报名方式，请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”→“机场招聘”菜单，点击“在线提交简历”，按要求填写完整。报名与考试时使用的身份证应一致。
报名附件材料：
1.有效身份证件正反面扫描件1份。
2.毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）扫描件各1份。
3.具有民航局颁发的安检员职业资格证书者需提供扫描件。
请将上述报名附件材料扫描件压缩成文件夹一并发送到sytaoxianairport@163.com邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
报名期间公司设有咨询电话：（024）89399059，联系人：周女士。
（二）资格审查
根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、初步筛选，择优确定进入下一招聘程序。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试和体检中作弊，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
（三）后续程序
资格审查初审合格人员进入后续面试、笔试（视情况）、背景调查、体检、录用等程序。具体时间安排另行通知。
参加面试携带材料：
1.有效身份证件原件及正反面复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份。
3.具有民航局颁发的安检员职业资格证书者需携带证书原件及复印件1份。

五、用工形式
成功入职的人员与我公司指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司缴纳五险一金。

六、其他事宜
请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话、发送短信等方式与应聘人员保持联系。公
司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。